‘‘Le ciel étoilé au-dessus de moi, la loi morale en moi." Emmanuel Kant
‘‘Ne pas juger, ne pas mépriser, mais comprendre.’’ Baruch Spinoza
‘‘Pense ce que tu veux, mais pense par toi-même.’’ Madame de Sévigné à sa fille.
En quelques mots
Portée par une passion pour le monde de l'entreprise et ses défis, mais aussi pour les langues, la philosophie et l’histoire ancienne, forte d'une riche expérience de dirigeant en entreprise, j'ai acquis les compétences pointues et innovantes pour accompagner durablement la réussite des dirigeants et de leurs équipes.
Anciennement,
Dirigeant opérationnel membre du comité de direction dans le domaine des Nouvelles Technologies,
Enseignant à Sciences-Po (Paris) sur une matière novatrice pour cette maison, ‘‘L’Art d’entreprendre’’, cycle ayant eu le grand honneur d’être parrainé par Monsieur François Michelin, et à l’université Paris Dauphine,
Créateur innovateur des Learning Expeditions into the Digital World, eau niveau européen, destinées aux dirigeants d’entreprise, entrepreneur, et accompagnant également les start-ups et les comités de direction,
Passée par HEC, les Langues O’, la Philosophie et l’Histoire à Sorbonne Université.
Mon parcours, de vie et professionnel, ainsi que la création et le développement de DoLquest Systemic, DoLquest TeamIN et DoLquest ENERGIE, avec leurs formidables équipes, m'ont permis d'affiner mes contributions au fil des années. Mes approches actuelles sont également le fruit de mes expériences passées de dirigeant et d’entrepreneur et des compétences développées en tant qu’enseignant, business et team coach, consultant stratégique. Elles utilisent souvent DoLquest et ses profils systémiques, car DoLquest Systemic est un des supports les plus puissants et les plus inspirants que je connaisse.
Je pilote donc aujourd’hui le développement de l’académie DoLquest Systemic, auprès d’Experts, coachs et consultants systémiques, rigoureux et exigeants, à la hauteur de DoLquest Systémique, pionnier remarquable des questionnaires de troisième génération, outil puissant adapté à la complexité du monde ambiant.
Par ailleurs, j’utilise mes compétences pour développer des approches novatrices, essentielles à l’épanouissement des leaders, des équipes et des entreprises. Ces démarches s’inscrivent en parfaite cohérence avec l’expertise que j’ai cultivée, tant dans mes activités professionnelles qu’extra-professionnelles.
Un exemple ? Chaque langue reflète une vision singulière du monde. Celle du chinois ancien diffère profondément de celle du sanskrit ou de l’italien. Comprendre ces perspectives variées enrichit ma capacité à saisir la singularité et la richesse de chaque personne et de chaque entreprise que j’accompagne. Cela me permet, en retour, de contribuer à des actions justes et durables.
Hier comme aujourd’hui, ma ligne directrice est toujours de contribuer à mettre au jour les ressources cachées et à élever le niveau de conscience des personnes, des équipes et des organisations afin de leur donner les moyens de dessiner par elles-mêmes leur chemin de vie et de croissance.
J’ai eu le privilège d’accompagner avec succès des dirigeants et des équipes de grands groupes industriels (Alstom, Philips, DCNS-Naval Group, Toshiba, Thales, Renault SA…) ainsi que de belles entreprises en plein essor (SQLI, Lavazza, Fleishman-Hillard, Parc Astérix, Atempo-Quadratec, teambox…), lors de moments charnières de transition où relever des défis était essentiel. Dans ces situations, le pilotage automatique ne suffit pas : ce sont les hommes et les femmes de l’entreprise qui font toute la différence.
À chaque fois, la clé de la réussite a été de concevoir une approche sur mesure, capable de saisir avec finesse et de mettre en valeur la singularité de chaque entreprise. Une démarche à la fois rigoureuse, innovante et décalée, portée par la confiance pleine et entière de dirigeants d’envergure.
Ma mission : mettre en lumière et valoriser les ressources cachées ainsi que la valeur ajoutée unique de chaque personne et de chaque équipe, afin de créer un équilibre durable, garant d’un leadership fructueux pour soi et pour l’entreprise.
Mes leviers : RÉVÉLER, CATALYSER, ÉNERGISER, en m’appuyant sur une expertise forgée par mon expérience en tant que dirigeant, créateur d’entreprise, business coach professionnel, formateur et enseignant. À cela s’ajoute une profondeur de réflexion celle qui éclaire et guide l’action juste et alignée.
J’accompagne, à ma manière, des personnes, des dirigeants et des entreprises, principalement dans les domaines suivants : Leadership Development and Team Dynamics, Leadership Innovation, Leadership and Team Synergy, Strategic Team and Organization Alignment.
Un bout du chemin ensemble