Les délices de MEB
Un thème unique, une offre singulière :
choisissez la vôtre.
Pour mes clients à titre individuel ou en petit groupe sur mesure.
Il est des thèmes singuliers, essentiels mais rarement traités. Ces thèmes-là ont pourtant le plus souvent un impact décisif sur la vie professionnelle d’une personne, car ils touchent à l’essentiel. Mon expérience d’ancien dirigeant, de philosophie et d’histoire ancienne, de business coach et surtout de créateur et d’innovateur me permet de les aborder avec délice, en légereté et en profondeur. Chacun des ces thèmes est traité sur mesure, avec délicatesse et rigueur, basé sur une méthodologie inspirante.
Choisissez d’apprendre et d’approfondir celui qui vous convient et dont vous avez besoin à ce moment de votre vie professionnelle.
La proposition singulière qui ouvre les possibles :
‘‘VOUS ÊTES UNIQUE, DONNEZ-VOUS LES MOYENS DE LE METTRE EN VALEUR’’
Savez-vous expliquer et mettre en valeur ce qui vous rend unique ? Vous êtes unique, mais comment le prouver ? Le toucher du doigt concrètement, le formaliser, le mettre en valeur, et pouvoir le communiquer ?
Grâce au Profil DoLquest Systémique, que nous découvrirons ensemble, car chaque Profil DoLquest est absolument unique, il n’y en a pas deux pareils. Il vous donne les moyens pratiques de mettre au jour ce qui fait votre valeur ajoutée unique au monde.
Vous comprenez finement votre mode de fonctionnement particulier, du plus visible au plus profond. Mais aussi les types d’interaction avec l’autre et les autres, vos ressources intérieures, les contextes professionnels qui vous mettent à l’aise et vos potentialités en émergence, et plus encore.
Nous découvrirons ainsi ce qui fait votre valeur ajoutée unique au monde, de quoi vous avez besoin pour être bien.
Pour qui souhaite concrètement :
-Prendre conscience et savoir exprimer ce qui fait sa valeur ajoutée unique au monde, et ce faisant la révéler encore plus.
-Comprendre finement la qualité et le type de ses interactions particulières avec les autres et avec son environnement.
-Entrevoir ses potentialités en émergence et ses ressources cachées.
-Repartir avec la formalisation précise, étayée, factuelle, de ce qui fait son unicité et une réconciliation avec ce qu’il est, en anthenticité et en profondeur.
-Avoir une assise durable, sur lequel il peut compter, et retrouver un élan porteur.
La suggestion significative :
‘‘RECHERCHE DU SENS : LE VOYAGE EXPLORATOIRE ET LA CARTOGRAPHIE PRÉCISE DE VOS SOURCES DURABLES DE SENS’’
Savoir ce qui fait et ce qui donne Sens pour vous pour choisir la bonne orientation
Comprendre le sens de sa vie, c'est d'abord se connaitre soi pour pouvoir comprendre ce qui vous anime, vous porte et donne du sens à votre vie, de manière bien durable et non pas éphémère et fugace. Et le Sens de sa propre vie est proprement unique à chacun. Ne pas se tromper pas de Sens en prenant pour sien celui des autres.
L’explorer, c’est ce que fait le Voyage du Sens. Il explore car ce qui ‘’fait Sens’’ est le résultat d’une dynamique qui se compose de plusieurs éléments. La dernière étapedu Voyage du Sens est la construction ensemble de la cartographie complète de ce qui fait Sens et donne du Sens pour vous. Bref, votre moteur durable interne.
Le Voyage du Sens utilise la richesse infinie du Profil DoLquest, né systémique, basé sur les neurosciences et la science des systèmes complexes, reflétant l’unicité et la dynamique uniques à chacun
Le Voyage du Sens avec DoLquest, vous repartez avec :
-La cartographie précise de vos sources de Sens, les vôtres. Une exploration multidimensionnelle et dynamique.
-Le trésor d’une exploration unique, qui apporte des réponses sur mesure, aboutissement de l’exploration de quatre sources possibles de Sens.
-La formalisation de ce qui vous est indispensable pour faire Sens dans votre vie, d’abord professionnelle.
-La compréhension de vos leviers et des obstacles possibles en ce domaine.
La différence avec cette offre :
SUR MESURE La réponse est taillée sur mesure,, unique à chacun., elle utilise en effet le Profil DoLquest Systémique et chaque Profil est unique, il n’y en a pas deux pareils.
PAS DE RÉPONSE TOUTE FAITE. Elle n’apporte pas de réponse toute faite mais vous donne les outils et la structure pour comprendre vos sources de Sens, ce dont vous avez besoin, à vous ensuite de les mettre en oeuvre de manière durable. Elle ne vous donne pas de solution toute faite, mais vous donne les ouitls pour réfléchir et vous aligner autour de cet axe du Sens.
DURABLE. Elle touche aussi les sources intérieures de ce qui fait Sens pour vous. Ce sont des sources durables et inépuisables.
DYNAMIQUE L’approche n’est pas linéaire, ni binaire ni cause-effet. Elle est systémique et prend en compte l’esnemble des facteurs, dans un tout, ainsi que votre enviornnement professionnel.
PRATIQUE ET SIMPLE. Elle vous donne des clés immédiatement actionnables.
L’offre spéciale Transformer :
‘‘JEU DE L'OIE DE LA TRANSFORMATION, TROUVER LES LEVIERS INTÉRIEURS QUI, POUR VOUS, FERONT LA DIFFÉRENCE’’
La transformation, c’est quand vous étes au milieu du pont entouré de brume, que vous avez déjà perdu pied avec ce qui était avant mais que vous ne voyez pas encore se dessiner clairement ce qui vient après, quand vous aurez pris pied sur l’autre rive. Là, le Jeu de l’Oie de la Transformation, léger et profond, aide à éclairer le passage, ses leviers et ses obstacles possibles.
Conçu pour qui souhaite aborder sa phase de transformation en cours en douceur et en légereté, mais avec sérieux et sur de bonnes bases. C’est une manière tout à fait originale mais très professionnelle d’aborder la transformation et d’en saisir les enjeux, par vous-même, pour vous-même, et en jouant.
Le Jeu de l'Oie de la Transformation est comme un jeu de l'oie, mais conçu spécifiquement, avec ses cases particulières, pour aborder la Transformation. Il permet de se poser les bonnes questions et d'avoir les interrogations justes, en ce qui concerne une tranformation individuelle.
Il éclaire le chemin intérieur de la transformation que vous prenez, il apporte de la lumière, vous fait voir les obstacles possibles et met en valeur les forces sur lesquelles vous pouvez compter pour la réussir.
Ce Jeu de l‘Oie de la Transformation est unique. Comptent non seulement le plateau et le jeu mais la richesse des échanges entre le Joueur et un Facilitateur bienveillant et inspirant.
Philosophie pratique, un peu plus de lumière, comprendre le monde qui vous entoure et ses enjeux :
‘‘VOS CLÉS POUR LE MONDE INCERTAIN’’
Vous avez déjà été confronté à la complexité et à l’incertitude, tout particulièrement en entreprise, cette formation de haut niveau est pour vous. Vous avez rêvé de comprendre les ressorts du Monde Incertain (‘‘VUCA World’’), d’en décrypter le fonctionnement et de vous y orienter avec aisance ? Voici :
Calligraphie @ Fabienne Verdier, peintre et calligraphe
Les essentiels de la science des systèmes complexes dans une approche décoiffante qui part de vous et votre Profil DoLquest.
Se compose d’une partie théorique et d’une partie applicative, concrète: Fait vivre les caractéristiques de cette complexité et du VUCA World à partir de votre propre Profil DoLquest.
Cette offre vous permet d’acquérir les fondements théoriques de compréhension du fonctionnement du Monde Incertain actuel. En plus de cela, il vous permet de les comprendre aussi en les vivant au travers de votre Profil personnel DoLquest Systémique.
Un atout rare et précieux pour qui souhaite écoluer en intelligence avec le monde actuel.
Un atout rare et précieux pour qui souhaite évoluer en intelligence avec le monde actuel et pour qui s'intéresse déjà et a toujours voulu comprendre intimement la complexité et avoir des clés pour donner du sens au VUCA World.
Vous repartez avec :
De précieux apports théoriques qui vous permettent de comprendre les mécanisme du Monde Incertain, de l’expliquer, de le transmettre.
Une mise en pratique concrète, pratique et vécue du fonctionnement d’un système complexe comme le ‘‘VUCA World’’ à partir de la dynamique, de la richesse, des potentialités et de la complexité irréductible de votre fonctionnement, à partir de votre Profil Systémique DoLquest.
Grâce à cet alliage de théorie et d’incanration, vous repartez avec une compréhension active, vivante, que vous pouvez immédiatement mettre en oeuvre pour éclairer vos décisions et vos actions.
La différence essentielle ?
C’est la seule approche qui allie la compréhension théorique de la systémique et de la complexité en intégrant la compréhension intime de son propre fonctionnement, unique et complexe. Or pour être à l’aise avec la complexité et la pensée systémique, il faut la vivre. Comme un caractère chinois ne s’écrit pas seulement avec la tête, mais c’est d’abord la mémoire du corps qui le trace.
LES CONFÉRENCES DES CHEMINS DE TRAVERSE
Les Chemins de Traverse sont les chemins inhabituels, les thèmes surprenants, de ceux qui vous sortent de la routine et ouvrent à d’autres paysages. Ils suscitent ainsi la créativité, l’ouverture à d’autres perspectives, l’élan et le dynamisme.
Les Conférences des Chemin de Traverse permettent ainsi de :
Prendre de la distance quand on a le nez sur le guidon,
Faire jaillir de nouvelles idées,
Porter un autre regard sur les situations,
Élargir les perspectives, faire et faire bien avec l’inconnu,
Stimuler la curiosité.
Mais n’en attendez pas une solution immédiate à vos problèmes, ni un engagement sur un résultat précis, ni à traiter un sujet brûlant pour l’entreprise ou l’équipe. Ce sont les Chemins de Traverse, à effet différé. Elles sont interactives, stimulantes et…inattendues.
Réflexivité, la compétence des compétences, qualité souveraine par excellence :
‘‘FORTIFIER SA RÉFLEXIVITÉ, LA COMPÉTENCE ÉMINENTE QUI DÉMULTIPLIE VOTRE ENVERGURE’’
La Compétence Réflexivité démultiplie l’envergure du leader
La ‘‘réflexivité’’ est la qualité du miroir qui reflète. Pour l’être humain, elle est retour de la pensée sur elle-même afin de l’interroger, de la mettre en perspective, d’en juger la pertinence à l’aune de de retournement. Celui qui est doué de cette qualité sait ce qu’il sait, comment il le sait et d’où il le sait. Sa décision est affutée, sa stabilité et sa cohérence renforcés. Sa pensée fait un retour sur elle-même pour se redéployer de manière solide, précise et alignée, augmentant sa justesse et son efficacité.
Plus qu'une simple compétence, la réflexivité est une qualité intrinsèque et durable, une ressource intérieure constamment accessible. Elle devient particulièrement précieuse dans un environnement incertain, où les repères externes sont flous. Avoir un "radar interne" permet de naviguer avec assurance.
Proposée exclusivement avec DoLquest et son Profil personnel systémique, cette offre unique se déploie en quatre modules principaux, réalisables en ligne et sur mesure.
La Réflexivité est la compétence des compétences, qualité souveraine par excellence. Elle renforce les ressources intérieures existantes.
Elle apporte une constance, un confort, un bien-être, un équilibre dans les actions au quotidien. Elle est durable.
Elle accroit l’envergure de la personne, du dirigeant, du leader, comme de passer de capitaine de vaisseau à amiral de la flotte. Elle améliore la capacité à établir des connexions entre les événements, les situations et les individus, favorisant ainsi une compréhension plus large et une vision plus globale.
Elle permet également de prendre du recul face aux événements, facilitant la distinction des éléments essentiels et offrant une perspective féconde.
En transcendant la pensée binaire et réactive, la réflexivité suspend le jugement immédiat, améliore la qualité de la prise de décision et aiguise le discernement ainsi que la perspicacité.
La "Compétence Réflexivité" est un levier de transformation pour les dirigeants qui souhaitent non seulement améliorer leur efficacité, mais aussi élever leur niveau de leadership à une dimension supérieure. En intégrant cette qualité souveraine, les leaders acquièrent une ressource durable qui renforce leur bien-être et leur permet de piloter avec une perspective enrichie et équilibrée, marquant ainsi une avancée significative dans leur parcours professionnel.
Un leader de ce siècle ne se dépense pas à gérer son temps, il se focalise sur sa ressource essentielle, son Énergie. Et vous, que faites-vous de votre Énergie ?
‘‘DÉCOUVRIR QUEL EST LE R.O.I. DE VOTRE PROPRE ÉNERGIE ET SAVOIR PILOTER CETTE RESSOURCE CRUCIALE, VOTRE ÉNERGIE’’
Le R.O.I. Énergie : combien vous rapporte l’Énergie que vous investissez ? Comment améliorer votre investissement ? Une approche basée sur le Profil personnel PERSPECTIVE ÉNERGIE.
Avec le "Pilotage du R.O.I. Énergie", les dirigeants ne se contentent plus de subir leur quotidien mais reprennent le contrôle en devenant des explorateurs de leur propre système d'énergies. Ce faisant, ils augmentent significativement leur efficacité et leur rayonnement en tant que leader innovant. Cette offre n'est pas seulement une méthode ; c'est une transformation vers un leadership réinventé, axé sur la ressource la plus vitale : l'Énergie.
Qu'est-ce que l'Offre "Pilotage du R.O.I. Énergie" ?
L'offre "Pilotage du R.O.I. Énergie" est une proposition unique développée spécifiquement pour les dirigeants et leaders du 21ème siècle qui cherchent à optimiser non pas leur temps, mais leur ressource la plus précieuse : leur Énergie. Cette offre intègre une méthode rigoureuse, compréhensible et activable pour aborder la gestion de l'énergie personnelle et professionnelle.
Les bénéfices, cette offre vous permet de :
Entrer dans la dimension de vos Énergies de manière pratique, inspirante et immédiatement activable.
Comprendre et gérer leur Énergie : En se focalisant sur le R.O.I. (Retour sur Investissement) de leur énergie, les leaders apprennent à évaluer ce que chaque investissement énergétique leur rapporte réellement, en termes de gains et de pertes, permettant une gestion plus efficace de leurs ressources.
Développer une approche systémique : Basée sur le Profil PERSPECTIVE ENERGIE de DoLquest, cette offre utilise une analyse précise du système complexe et dynamique des énergies de chaque individu, ce qui est essentiel pour un leadership équilibré et innovant.
Acquérir des outils pratiques : La méthode propose des outils immédiatement assimilables et praticables, adaptés aux besoins spécifiques des dirigeants d'entreprise.
La différence unique de cette offre
Adaptation au monde de l’entreprise : conçue spécifiquement pour répondre aux défis du leadership moderne, cette offre s'adresse directement aux exigences du monde corporatif.
Méthodologie éprouvée : S'appuyant sur plus de 20 ans d'expérience et la réputation de DoLquest Systémique, l'approche combine rigueur analytique avec inspiration dans le traitement du thème de l'énergie.
Support innovant : Le Profil PERSPECTIVE ENERGIE est un outil développé pour apporter à la fois une compréhension intellectuelle profonde et une pratique concrète du pilotage de l'énergie.
Cette offre s'adresse à divers professionnels dans le cadre du leadership, notamment :
Dirigeants et managers d'entreprise, Consultants et formateurs systémiciens, Professionnels RH, mentors, et business coachs professionnels.
Comment fonctionne-t-elle ?
Format : L'offre est disponible en sessions individuelles ou de groupe, entièrement en ligne, comprenant trois sessions principales qui englobent l'analyse de votre système unique des Énergies, le vôtre, pas celui d’un autre, l'évaluation de son R.O:.I.et la formalisation des leviers pour savoir le piloter avec profit.
Mettez en lumière vos talents uniques pour construire un équilibre durable et favoriser une croissance harmonieuse.
Votre réussite en sera le résultat naturel.
Marie Elisabeth Boury - MEB